Cherche d’abord la compatibilité
- Vérifie les villes et marchés réellement couverts.
- Regarde le roster : l’agence représente-t-elle ton type de profil et de missions ?
- Lis sa page officielle de candidature / new faces.
- Compare ses spécialités : mode, publicité, e-commerce, curve, senior, détail, etc.
- Fais une liste courte d’agences pertinentes plutôt qu’un envoi massif.
Vérifie avant d’envoyer quoi que ce soit
- Passe par le site officiel et les coordonnées qui y sont publiées.
- Vérifie que réseaux sociaux et domaines d’e-mail correspondent à l’organisation.
- Sois prudent si un inconnu veut immédiatement sortir des canaux vérifiables.
- N’envoie jamais d’images intimes ou inadaptées uniquement parce que quelqu’un se présente comme scout.
- Si tu es mineur, implique un parent ou représentant légal dès le premier contact.
Une bonne première candidature
- Respecte exactement le formulaire lorsqu’il existe.
- Utilise des Polaroids actuels et des mensurations exactes.
- Garde une présentation courte et factuelle.
- Ajoute ton Composite ou ton book seulement si c’est utile ou demandé.
- Note la date et la réponse pour éviter les doublons.
Construis une liste courte d’agences qui travaillent réellement sur ton marché, puis vérifie les consignes de candidature actuelles sur leur source officielle avant tout envoi.
